La promoción de revisiones salariales superiores al 10 por ciento en servicios, 12 por ciento en alimentos y bebidas, 13 por ciento en manufacturas y 16 por ciento en automotriz-autopartes, fueron referidas por el secretario general de la Federación de Trabajadores de Puebla (FTP-CTM), Leobardo Soto Martínez, en el marco del 80 aniversario de esa central obrera.
En México, los profesionistas ingresan al mercado laboral como asistentes con un salario promedio de 10 mil pesos al mes, mientras que los directores ganan más 47 mil 899 pesos, reveló un estudio de Love Mondays.
El día de hoy pactaron una alianza estratégica OCC Mundial el Centro de Carrera Profesional y la (Fundación para el Mejoramiento de la Educación en México), representante exclusivo en el país de ACT (empresa estadounidense especializada en capacitación y certificación de competencias básicas laborales).
Al cierre del tercer trimestre, suman sólo 62 repatriados en Puebla de tres mil 797 apoyos a nivel país registrados por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social federal (STPS) y la estatal Secretaría de Competitividad, Trabajo y Desarrollo Económico (Secotrade).
Una persona que gana 10 mil 298.35 pesos paga una cuota fija de Impuesto Sobre la Renta (ISR) de 786.54 pesos mensuales, lo cual es un impacto para su bolsillo. Ante tal situación, el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) propuso que se elimine el gravamen.
México es una de las regiones más desiguales del mundo, al grado que 73 por ciento de los trabajadores no alcanza el salario mínimo constitucional, y la mayor parte de la mano de obra se concentra en sectores sin seguridad social, concluyó el Observatorio de Salarios de la Universidad Iberoamericana Puebla en su informe 2017.
La General Motors implementó un plan que sigue los deseos del presidente Donald Trump, debido a que aumentará la producción de algunas autopartes en Texas y reemplazará el trabajo que hoy se realiza en México.
Las prácticas de acoso en el trabajo, entre las que se encuentra el llamado mobbing, impactan directamente en la productividad laboral, destacó GINgroup, empresa mexicana especializada en capital humano.
El 58 por ciento de los mexicanos carece de trabajo digno, entendido este como aquel que incorpora seguridad social y prestaciones, aunado a distorsiones en perjuicio de las mujeres, lo que refleja la urgencia de reformar las leyes para garantizar mejores condiciones, reconoció el subsecretario de Previsión Social, Ignacio Rubí Salazar.
