La Asamblea del Sindicato Nacional de Telefonistas de la República Mexicana (STRM), avaló en lo general el nuevo régimen de jubilaciones y pensiones en Teléfonos de México, que contempla una baja en esa prestación a trabajadores de ingreso más reciente.
La totalidad de trabajadores, alrededor de 25 mil activos y 35 mil jubilados deberán avalar o rechazar la nueva propuesta este jueves y el viernes 13 de enero por medio del voto, libre, secreto y directo.
El planteamiento que las autoridades de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social plantearon a través de la mediación refiere en la Cláusula 149 Quater que los trabajadores ingresen a Teléfonos de México después del 31 de diciembre de 2022 se les aplicarán nuevas reglas en los años de servicio y en el cálculo que se les habrá de pagar.
La edad establecida de jubilación, en esta nueva propuesta, es 29 años de servicio con 30 por ciento de pensión; mientras que con 35 años de servicio será de 60 por ciento; según el contrato colectivo vigente, en tanto los trabajadores que ingresaron hasta el 25 de abril de 2009 podían jubilarse a los 25 años de servicio y con una pensión del 50 por ciento.
La cláusula aplicará para quienes ingresen a partir del 1 de enero de 2023 sólo para efectos de jubilación.
Al momento de jubilarse dichos trabajadores gozarán como prestaciones adicionales un aguinaldo anual equivalente a 63 días de salario; por concepto de ayuda para gastos educacionales 10 días de salario y por concepto de fondo de ahorro la Empresa descontará el 11.53% de salario, sobre salario y salario de substitución, acreditando mensualmente Telmex a cada trabajador la cantidad total descontada de su pensión durante el mes, más otra cantidad igual al 100% de la descontada.