Integrantes del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y líderes sindicales del estado acordaron una agenda conjunta para hacer frente a la contingencia sanitaria provocada por el COVID-19.

Lo anterior integra nueve medidas para mantener la estabilidad laboral y empresarial en el estado.

1. Priorizar la unidad entre sindicatos y empresas, a fin de trabajar de forma unida para afrontar la contingencia en materia laboral.

2. Mantener empleos y a las empresas, con ello conservar la estabilidad económica de las familias y el estado.

3. Ser un medio de contención frente a los efectos de la contingencia, (como la inseguridad).

4. Garantizar la estabilidad y la permanencia laboral.

5. Privilegiar el diálogo entre empresa y trabajadores para la solución de conflictos, además de posponer demandas colectivas durante el tiempo que dure la contingencia.

6. Reticular la ciudad en cuadrantes de consumo por zona, con el fin de que todos los comercios se vean favorecidos.

7. Medir el número de empresas cerradas y empleos perdidos, así como los salvaguardados, para en su momento generar estrategias que permita la integración mejora en materia laboral.

8. Convocar a una reunión de gabinete económico federal y local, con sindicatos y organismos empresariales, donde se incluyan a los gobernadores y presidentes municipales.

9. Impulsar una política pública de empleos temporales por parte del Gobierno durante el periodo de contingencia.

De esta manera, el sector empresarial y sindicatos llamaron a la unidad y trabajo en conjunto para salir adelante durante y después de la contingencia, a la espera de sumar a otras organizaciones y se sumen a promover la procuración del empleo y las empresas en el estado.