La brecha salarial de género actúa como un impuesto para muchas mujeres estadounidenses, que deben trabajar entre 15 y 23 meses para cobrar lo mismo que los hombres perciben en un año.
La brecha salarial de género actúa como un impuesto para muchas mujeres estadounidenses, que deben trabajar entre 15 y 23 meses para cobrar lo mismo que los hombres perciben en un año.
Los CEO necesitan prepararse para implementar estrategias que respalden la transformación y se adapten a los retos más significativos
y complejos, contemplando la posibilidad de enfrentar nuevas disrupciones igualmente importantes, destaca un estudio de PricewaterhouseCoopers.
Manpower Group reveló que banca y finanzas, tecnologías de información, industrias manufactureras, de la construcción y comercio figuran entre los sectores más activos para impulsar la equidad salarial.
Las siete plantas que tiene la empresa Bimbo en Panamá se encuentran en huelga después que más de 600 trabajadores acordaron su estallamiento ante la falta de acuerdos para realizar un ajuste salarial que debió aplicarse desde julio de 2021.
Un total de 490 mil contratos colectivos de trabajo a nivel nacional por ser de protección, ya no cumplirán con el proceso de legitimación que concluye en mayo de 2023, estimaron especialistas.
Hireline encontró que Morelos con 32 mil 350 pesos, Nuevo León con 32 mil 301.01 y Ciudad de México con 30 mil 791.95 pesos, son los estados que ofrecen los sueldos más competitivos para el talento tech, mientras que Puebla aparece entre las entidades con los niveles más bajos de percepciones económicas para los profesionales de TI.
Puebla reporta el cuarto lugar en población ocupada en mujeres con alrededor de un millón 208 mil registros, donde por cada empresaria hay 34 trabajadoras.
El número de patrones adscritos al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), reportó una variación anual de 5.5%, con lo que su monto llegó a un millón 56 mil 56 emprendedores en el sector formal, la cifra más alta desde 1997 cuando inició su registró.el aumento mensual en febrero es de 2 mil 961 patrones. Lo anterior es parte del proceso de recuperación del mercado laboral en lo que va del presente año.
Los trabajadores asegurados netos ante el IMSS en Puebla durante febrero sumaron 612 mil 514 registros.