Los líderes exitosos son aquellos que tienen una curiosidad real sobre las necesidades de sus audiencias y siempre están escuchando lo que el mercado les dice, destaca un estudio sobre Influencia Ejecutiva de la consultora, Porter Novelli.

El estudio refleja las presiones que enfrentan los líderes actuales, los públicos que identifican como críticos y a quiénes acuden por ayuda. 

Destaca que en una sociedad cada vez más consciente, no solamente inteligencia de negocios, sino inteligencia social y emocional también. 

 Algunos de los resultados del estudio están relacionados con el impacto social como que 93 por ciento de los ejecutivos reconocieron que hacer algo por los asuntos sociales es parte de manejar un negocio exitoso, mientras que 93 consideró que tienen la obligación de usar su plataforma y autoridad para influir en los asuntos sociales.

Enfrentar el riesgo, las prioridades y los nuevos asuntos que van surgiendo es lo que más les quita el sueño a los ejecutivos.

Cuando se les preguntó cuál es el mayor reto que los líderes de negocio enfrentan, los ejecutivos mencionaron: cambio Climático 48 por ciento, prioridades competitivas de las diferentes audiencias de interés 47 por ciento; asuntos sociales que la empresa no está lista para responder 45 por ciento.

Los ejecutivos necesitan ayuda, pero la visión y el propósito son buenos mapas de ruta.

Los líderes hoy en día son los primeros en aceptar que el camino hacia el crecimiento, tanto en asuntos sociales como en resultados de negocio, pues 87 por ciento insisten en que necesitan más recursos o asesoría para navegar los asuntos sociales que enfrentan hoy en día.

97 por ciento consideran que tener una identidad corporativa bien definida, así como principios y un propósito les ayuda a tomar mejores decisiones para la organización.