La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) llamó al presidente electo, Andrés Manuel López Obrador, que impulse una reforma laboral que evite paros, bloqueos y amenazas que impidan la realización de las actividades de las empresas y clientes.
Para la Coparmex, es fundamental que se abandonen modelos de huelga de principios del Siglo XX, para evitar que un grupo minoritario controle a la mayoría de los trabajadores.
La cúpula empresarial solicitó que cualquier cambio en materia laboral sea consultado con todos los actores del mundo del trabajo, especialmente el sector empresarial; y resaltó la importancia del diseño institucional del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral que sustituirá a la Secretaría del Trabajo y a las Juntas de Conciliación y Arbitraje para que sea autónomo.
Gustavo de Hoyos, presidente de la Coparmex, dijo que los responsables no deben depender directamente del Poder Ejecutivo, y en cambio deben de responder a un órgano consultivo con la participación de las organizaciones sindicales y de empleadores.
Los empresarios solicitaron establecer las revisiones contractuales colectivas y que las titule quien tenga la mayoría de la representación de los trabajadores al servicio del patrón, de forma simplificada y con requisitos menos onerosos.