Los trabajadores de Mondelēz México ratificaron por mayoría, el convenio de revisión integral de su Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), bajo la titularidad del Sindicato Nacional Alimenticio y del Comercio, Similares y Conexos de la República Mexicana (SNAC).
De acuerdo con el acta final de resultados remitida al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL),
El proceso de consulta contó con una participación del 84.5% del padrón de trabajadores con derecho a voto, con lo que se cumplió el estándar de transparencia exigido por la reforma laboral.
El padrón electoral cuenta con 2 mil 791 trabajadores con derecho a voto, se emitieron un total de 2 mil 360 sufragios.
De estos, 2 mil 260 fueron a favor del convenio, lo que representa el 95.7% de los votos válidos, mientras que 92 trabajadores votaron en contra y se registraron únicamente 8 votos nulos.
La representación sindical informó que el proceso se llevó a cabo en diversas entidades del país bajo los principios de voto personal, libre, secreto y directo.
El secretario general de la organización, Alejandro Martínez Araiza, afirmó que, con esta aprobación, Mondelēz México asegura la vigencia de sus relaciones laborales bajo el nuevo modelo de justicia laboral.
“Evitamos posibles conflictos de titularidad y garantizamos la paz social en centros de trabajo”, sostuvo.
El sindicato procederá ahora al resguardo de la documentación, incluyendo el listado de votantes y las boletas, por un periodo de cinco años, tal como lo mandata la ley vigente para efectos de fiscalización por parte de las autoridades laborales.