El pleno en el Senado de la República, aprobó por unanimidad el dictamen que armoniza la legislación secundaria e incorpora reglas para la implementación de la semana de 40 horas.
El dictamen incluye una serie de modificaciones y adiciones que no solo regulan el nuevo tiempo de trabajo, sino también el tiempo extraordinario máximo permitido y formalizan la implementación del reloj checador.
De esta manera, la reducción gradual de la jornada laboral a 40 horas, comenzará oficialmente el 1 de enero de 2027.
En esta misma fecha entrará en vigor la obligatoriedad de contar reloj checador para registrar, de manera precisa, entrada y salida de las personas trabajadoras.
Las multas por no contar con esta herramienta oscilarán entre 29 mil 327 y 586 mil 550 pesos.
Esto equivale entre 250 y 5 mil Unidades de Medida y Actualización (UMA).
Otra de las modificaciones corresponde al artículo 58 para establecer que las personas empleadoras y trabajadoras podrán distribuir, de común acuerdo, la jornada de trabajo
La reforma al artículo 66 indica que el trabajo extraordinario no podrá exceder de 12 horas en una semana y podrán distribuirse en hasta cuatro horas diarias, en máximo cuatro días.
La prolongación del tiempo extraordinario no podrá superar las 12 horas por semana., sin exceder cuatro horas diarias.
Se pagarán en un 200% y la suma de las jornadas ordinaria y extraordinaria no deben superar las 12 horas diarias.
La Cámara de Senadores envió el dictamen a la Cámara de Diputados para su análisis; aunque el dictamen contempla que entre en vigor el 1 de mayo de 2026.