El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos Volkswagen de México (Sitiaw) informó que el próximo 31 de agosto llevará a cabo una nueva consulta para validar el convenio de revisión contractual 2022.
Tras el fin de los cierres y las restricciones por la emergencia del COVID-19, los responsables de conciertos y festivales esperan un nuevo auge, aunque ahora el sector del entretenimiento se enfrenta a la escasez de personal.
A través del Diario Oficial de la Federación, la Secretaría del Bienestar dio a conocer que puso a concurso la vacante de Coordinación de Promoción y Operación para el Fortalecimiento de la Participación Social, en donde se declaró que el salario bruto mensual del puesto será de 102 mil 205 pesos mensuales y prestará servicios profesionales en la Ciudad de México, del mismo modo se ha señalado que la oportunidad de trabajo estará adscrita la Subsecretaría de Inclusión Productiva y Desarrollo Rural.
El padre o la madre tienen derecho a recibir la pensión por ascendencia derivada de la muerte del hijo o hija trabajador o pensionado, aun cuando reciban una pensión por jubilación, al no ser antagónicas ni excluyentes entre sí, resolvió la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación con base en el artículo 6 de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.
Trabajadores de la automotriz Volkswagen perciben un 23 por ciento más de compensación total que el resto de los empleados técnicos en la industria automotriz mexicana, según un estudio de la aseguradora Aon.
Ante el elevado número de llamadas para reportarse enfermo por coronavirus y la temporada de vacaciones de verano, problema que está ocasionando actualmente altas tasas de ausencia en las compañías, los expertos recomiendan un diseño de flujos de trabajo con resiliencia.
El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) propuso al gobierno de la República eliminar el cobro del Impuesto Sobre Renta (ISR), específicamente a las personas físicas que perciban ingresos menores a los 10 mil mensuales.
La compañía de confitería canadiense Candy Funhouse afirmó que está contratando a su primer director de dulces y ofrece un salario de 100 mil dólares al año.
