La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) llevó a cabo el foro “Los retos de la equidad, mujeres y economía”.
El encuentro reunió a líderes empresariales, especialistas y autoridades para analizar los desafíos y oportunidades que enfrenta el liderazgo de las mujeres.
El presidente del organismo, Juan José Sierra Álvarez, destacó la relevancia del liderazgo de las mujeres en el crecimiento económico y en la consolidación de empresas más competitivas.
“La equidad es un asunto económico, competitivo y estratégico. La competitividad de México depende de que el talento de las mujeres despliegue toda su capacidad”, señaló
La presidenta del Comité de Inclusión, Luisa Estela León Marín, afirmó que en las últimas dos décadas la tasa de participación económica de las mujeres aumentó del 41% al 46.6 por ciento.
Esto solo significa un crecimiento del 5%, en diferencia con la participación de los hombres, que es del 75%.
La brecha es más significativa, una vez que el 55% trabaja en la informalidad, lo que da por resultado un menor ingreso para las familias, la falta de prestaciones laborales y el escaso acceso a temas de salud.
Entre las conclusiones del foro, destacó que la participación de las mujeres continúa ampliándose en el sector empresarial y reiteró la importancia de impulsar acciones que permitan incrementar su presencia en posiciones de liderazgo.
De esta manera, la Coparmex reafirma su compromiso con la construcción de un entorno productivo donde el talento, la capacidad y el liderazgo de las mujeres encuentren las condiciones para desarrollarse plenamente.