Durante la realización del quinto Foro Iberoamericano de Género, especialistas compartieron la necesidad de incorporar a más mujeres a las instituciones existentes, así como transformar las reglas, prioridades y prácticas que reproducen desigualdades, promoviendo una redistribución efectiva del poder, los recursos, el tiempo y los cuidados.
El encuentro abordó los retos de las instituciones para afianzar y sostener políticas de igualdad más igualitarias.
A través de este mecanismo, los participantes buscan fortalecer el desarrollo de una agenda regional de igualdad de género que sitúe los derechos, la autonomía y la seguridad de las mujeres en el centro de las políticas públicas.
Acordaron incorporar propuestas para lograr un cambio cultural, así como fortalecer a los mecanismos de igualdad con capacidad política, técnica y presupuestaria, incorporar el enfoque de género en la planificación, los presupuestos y la evaluación, y garantizar la participación efectiva de sociedad civil en los procesos de toma de decisiones.
Otro de los asuntos abordados tiene que ver con superar las barreras estructurales para transformar las normas sociales discriminatorias y acabar con las brechas de género en el empleo, los ingresos, el uso del tiempo, los cuidados.
Adicionalmente, el Foro analizó la violencia contra las mujeres como desafío para la seguridad y la democracia.
En este sentido, se establecieron propuestas para reconocer las violencias contra las mujeres como una cuestión de seguridad humana y fortaleza democrática, ampliando las respuestas más allá del ámbito penal o policial.
Durante su participación, la ministra de Igualdad de la Secretaría General Iberoamericana, Ana Redondo, destacó los avances en igualdad logrados en las últimas décadas.
“Nos encontramos en una encrucijada histórica y ahora hay incluso quien pretende que el voto sea familiar, pero es un derecho universal por el que muchas lucharon y fueron disciplinadas. Y no vamos a dar ni un paso atrás”, afirmó.
Por su parte, la Secretaria para la Cooperación Iberoamericana, Lorena Larios, destacó que para avanzar hacia la igualdad de género sustantiva “se requiere capacidades, confianza y cooperación. Capacidades para convertir los compromisos en políticas efectivas; confianza para construir respuestas compartidas, y cooperación para sumar esfuerzos y llegar más lejos”.