La Industria Nacional de Autopartes (INA) concluyó el vigésimo cuarto Congreso Internacional de la Industria Automotriz en México (CIIAM 2026) con un llamado a convertir la fortaleza manufacturera construida durante décadas en una nueva plataforma de innovación, desarrollo tecnológico, talento especializado y mayor generación de valor desde México.
En este marco, llevó a cabo la entrega del Premio Nacional de la Industria Automotriz 2026, dedicado a reconocer a empresas, líderes y equipos que contribuyen a elevar los estándares de innovación, operación, sustentabilidad, proveeduría y liderazgo del ecosistema automotriz en México.
La transformación digital ocupó un lugar central durante el congreso en que se presentaron aplicaciones de inteligencia artificial, visión artificial, gemelos digitales, automatización avanzada y robótica para elevar la calidad, anticipar riesgos, optimizar logística, reducir interrupciones y mejorar la seguridad industrial.
Uno de los mensajes recurrentes fue que la tecnología debe dejar de permanecer en proyectos piloto y convertirse en una capacidad operativa escalable.
Para ello, las empresas requieren datos confiables, infraestructura digital, ciberseguridad y personal preparado para integrar la tecnología a las decisiones del negocio.
El Congreso también destacó que la transformación de la movilidad no seguirá necesariamente una sola trayectoria tecnológica.
Electrificación, vehículos híbridos, combustibles de nueva generación, gas natural, hidrógeno y mejoras en tecnologías convencionales podrán coexistir de acuerdo con las necesidades de cada aplicación, la infraestructura disponible y el costo total de operación.
Ganadores y reconocimientos 2026
En la ceremonia de premiación, el director general de INA, Gabriel Padilla Maya, subrayó que la excelencia empresarial y el talento son activos decisivos para sostener la capacidad de competir desde México.
“La excelencia sigue haciendo la diferencia. La excelencia de una empresa que decide innovar; la de un equipo que encuentra una mejor manera de hacer las cosas; la de quienes desarrollan tecnología, mejoran procesos, forman talento, generan empleos y todos los días compiten desde México con los mejores del mundo”, expresó,
- Reconocimiento Especial — Desarrollo de Estrategia de microcredenciales para la industria de autopartes: Dra. Carmen Enedina Rodríguez Armenta, directora general del Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior (CENEVAL).
- OEM Vehículos Ligeros: Reconocimiento recibido por Pilar Torres, directora de Comunicación Corporativa y Sostenibilidad de Toyota de México.
- OEM Vehículos Pesados: Reconocimiento recibido por Marcel Prado, director de Business Support de International Motors México.
- Proveedor T1 Equipo Original: Reconocimiento recibido por Mario Carrillo Bosch, Head of Manufacturing de Grupo Yazaki.
- Proveedor T2 Equipo Original: Reconocimiento recibido por Victor Xavier Arroyo, director general de Películas Útiles.
- Proveedor Equipo de Repuesto: Reconocimiento recibido por Reynaldo Suárez, Gerente Nacional de Ventas de Frasle Mobility–Dacomsa.
- Sustentabilidad: Reconocimiento recibido por Luis Alberto Medellín Rangel, director de la Planta de Huejotzingo de Schaeffler Transmisión.
- Ejecutivo del Año · Equipo Original: Mariela Hernández, General Manager de la Planta de Saltillo, Martinrea.
- Ejecutivo del Año · Equipo de Repuesto: Luis Puchades Baixauli, Managing director, Hellamex.
- Ejecutivo del Año · OEM Vehículos Ligeros: Lorena Marín y Kall, directora de Comunicación Corporativa y Relaciones Públicas, Mazda.
- Ejecutivo del Año · OEM Vehículos Pesados: Marcela Barreiro, presidenta y CEO, Daimler Truck México.
- Trayectoria más destacada: Guillermo Díaz, presidente de Toyota Motor Sales y Lexus de México.