Por mayoría de votos el Consejo Universitario de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP), aprobó el Plan de Desarrollo Institucional para la gestión 2025-2029.
El proyecto presentado por la rectora Lilia Cedillo Ramírez, contempla que las aportaciones de la comunidad universitaria se centren en consolidar rubros como la formación de profesionales competentes, modernización de procesos, impacto social e impulso a la investigación.
“Será nuestra guía para un futuro a corto, mediano y largo plazo. Pensemos que debemos preparar a nuestros estudiantes para afrontar una realidad impredecible, pero tenemos la entereza y fortaleza para ello. Somos una institución con bases sólidas que puede construir hoy lo que quiere hacer y ver en el mañana”, aseguró.
La rectora indicó que el plan recopila 4 mil 29 iniciativas de los diferentes sectores de la comunidad universitaria, así como de egresados, empleadores e integrantes de los gobiernos municipal y estatal.
Integra, además, las entrevistas de mil 753 universitarios participantes en una encuesta institucional; propuestas de mesas de trabajo, en las cuales se expresaron los retos de la institución y el sentir de la comunidad universitaria.
Señaló que el 57 por ciento de las iniciativas fueron registradas por mujeres.
Externó que las demandas de los diversos sectores de la comunidad universitaria, relacionados con garantizar el bienestar integral y la salud mental, modernizar procesos y servicios, incorporar la innovación educativa con sentido humano, consolidar una agenda de sostenibilidad e inclusión, entre otras inquietudes, derivaron en acciones enfocadas a tener una institución estable en los ámbitos académico, financiero y político; capaz de innovar, dialogar y responder a los desafíos globales.
- De esta manera, el Plan de Desarrollo Institucional se basa en cinco ejes estratégicos: Gobernanza inclusiva para una gestión eficiente
- Procesos centrados en la formación integral del estudiante
- Docencia, investigación, extensión y difusión de la cultura para la transformación
- Colaboración y corresponsabilidad con la agenda pública
- Objetivos estratégicos de sostenibilidad, este último se plantea por primera vez en un PDI, y proponen acciones ambientales transversales.
Cada eje dispone de cuatro objetivos que impulsarán un proyecto detonador específico: Reforma administrativa, Oportunidades de acceso a la educación, Reforma académica integral, Proyectos de Impacto Social y Objetivos de desarrollo sostenible.