Cerca de 40 mil trabajadores de Samsung Electronics amenazan con estallar una huelga a partir del próximo 21 de mayo en el complejo ubicado al sur de Seúl.
Los trabajadores reclaman mejores condiciones una vez que están sujetos a bajas compensaciones salariales.
Esta situación amenaza con interrumpir la producción de chips para inteligencia artificial (IA).
Los inconformes se quejan de una amplia brecha en el pago de bonificaciones respecto a las que concede SK Hynix, competidora de Samsung.
El sindicato de trabajadores de Samsung Electronics señala que un empleado de la división de chips con un salario base de 76 millones de wones al año, equivalente a 51 mil 280 dólares, recibió el año pasado 38 millones de wones (25 mil 640 dólares) en bonificaciones, menos de un tercio de la cantidad que le correspondió a un empleado de SK Hynix con un salario similar.
Una de las demandas sindicales es eliminar el tope a las bonificaciones, actualmente fijado en el 50 por ciento del salario base anual.
El sindicato de Samsung también exige un aumento del 7 por ciento en los salarios base, que el 15 por ciento de la utilidad operativa anual se destine a bonificaciones y una mayor claridad en el cálculo de las mismas.
Sin embargo, la dirección sólo ofrece el 10 por ciento de las ganancias operativas como bonificación por desempeño.