México aceptó el recurso bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida en torno a la denegación de derechos de libertad de asociación y negociación colectiva en la empresa Atento Servicios, un contact center que tiene entre sus clientes a BBVA.
Una empresa productora de llantas recibió una propuesta de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social para que participe en un proyecto piloto para la inclusión laboral de personas que cumplieron una sentencia en Centros Penitenciarios Federales.
Puebla reportó una tasa de ocupación de 98.1 por ciento en diciembre 2023, para ubicarse dentro de un conjunto de 10 estados con mejores niveles y uno de los 18 que incrementaron su nivel de empleo con respecto a diciembre del 2022, conforme la encuesta de ocupación y empleo del INEGI.
La Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes (SICT) informa que el Síndico designado por esa dependencia en el asunto de la quiebra de Interjet logró una nueva recuperación por 427 millones de pesos a favor de los trabajadores.
La discusión sobre la gradualidad que debe aplicarse para la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales no debe ser un pretexto para aplazar su aprobación, ya que la situación de los trabajadores mexicanos es crítica, observó el director general de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) en México, Mario López Roldán.
Por presuntas violaciones laborales y a los derechos de libertad sindical y negociación colectiva, la Confederación Central Nacional (Cocena) presentó una queja laboral en contra de RV Fresh Foods, ubicada en Uruapan, Michoacán.
Bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) del T-MEC, el Comité Laboral Inter agencial para el Monitoreo y Aplicación del Acuerdo entre Estados Unidos, México y Canadá, copresidido por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos y la Oficina del Representante Comercial, solicitó al gobierno de México realizar una revisión en los contact center de Atento en Pachuca de Soto. Hidalgo que atiende a los clientes de BBVA.
Pese a los incrementos en términos reales del salario mínimo, el mismo no es el mayor de América Latina, por lo cual se necesitan medidas para preservar su poder adquisitivo como reducir los gravámenes a prestaciones y mejorarlos como el aguinaldo, además de reconsiderar las cargas para reparto de utilidades y horas extras.
Mejoras salariales de dos dígitos suman sindicatos cetemistas en Puebla de cara a sus revisiones salariales y contractuales, sostuvo el secretario general de la FTP-CTM, Leobardo Soto en el marco de la reunión con el dirigente nacional de la Confederación de Trabajadores de México, Carlos Aceves del Olmo.
