Un análisis de BBVA Research observó que se logró una menor desigualdad salarial de diciembre de 2018 a marzo de 2024 y resaltó la recuperación del salario real promedio de los trabajadores formales, que ha tenido un crecimiento de 25.3%, muy superior al crecimiento de 18.5por ciento registrado entre 2000 y 2018.
La United Auto Worker (UAW) anunció que será en mayo cuando se desarrollen votaciones por parte de los cinco mil trabajadores de la planta de Mercedes Benz para definir la titularidad del sindicato en la armadora ubicada en Vance, Alabama, Estados Unidos.
En medio de la presentación, discusión y eventual aprobación en la Cámara de Diputados de la reforma al sistema de pensiones, el Instituto Mexicano para la Competitividad observó que aunque la iniciativa señala que las y los trabajadores y sus beneficiarios tienen el derecho imprescriptible a recibir los recursos de sus subcuentas que hayan sido transferidos al Fondo, podría derivar en tramitología que desincentive a reclamar su dinero.
La Representante Comercial de los Estados Unidos, Katherine Tai, anunció hoy que Estados Unidos ha solicitado, por segunda vez, un panel del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida en virtud del Acuerdo Estados Unidos-México-Canadá (T-MEC), en torno al conflicto laboral en una instalación operada por el contact center Atento Servicios, en Pachuca, Hidalgo.
Las cuentas individuales de las y los trabajadores en las administradoras de fondos para el retiro son intocables y no se pueden expropiar, de forma que se debe de garantizar el derecho a la pensión, mas allá de reformas a la ley debe de reembolsarse a jubilados y pensionados 100 por ciento de su último salario promedio registrado ante el IMSS o ISSSTE.
Las y los trabajadores que laboran en empresas privadas regidas por el aparato A de la Constitución, con base en la Ley Federal del Trabajo recibirán entre el 1 de abril y el 30 de mayo el pago de utilidades correspondientes el ejercicio fiscal 2023; no obstante, el monto no será superior a los tres meses de remuneración.
El empleo en el sector manufacturero bajó en febrero con respecto al mismo mes del 2023 y en términos mensuales con relación a enero del 2024, no obstante creció la capacidad instalada utilizada en 3.7 puntos con respecto al año pasado.
México aún requiere de esfuerzos para disminuir la equidad de género en nuestro país, pues existe una brecha importante en el porcentaje de hombres y mujeres que se dedican al trabajo de las tareas del hogar y el cuidado de otro miembro de la familia. Mientras que las mujeres dedican el 63% de su tiempo, los hombres solo dedican el 27 por ciento, señaló la Red CCE por la Primera Infancia del Consejo Coordinador Empresarial (CCE).
Sindicatos de los sectores automotrices y autopartes que recurrieron al Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida que considera el T-MEC para denunciar violaciones laborales, han logrado que la patronal ante el escenario de que se le fijen aranceles a sus productos por Estados Unidos, acepten recuentos para titularidad de contratos colectivos de trabajo, reinstalación de personal y mejoras significativas en salarios y prestaciones.
